Het familiebedrijf van Mark en Jos heeft zijn oorsprong in de melkveehouderij in Slootdorp. Zes jaar geleden kwam daar een akkerbouwtak bij in Anna Paulowna. De teelten bestaan vooral uit pootaardappelen en suikerbieten. Beide takken werken in één bouwplan samen. Mark is verantwoordelijk voor het melkvee. Jos leidt de akkerbouw en sorteert daarnaast voor een akkerbouwer in de buurt.

De uitdaging

Voor de investering in optische sorteertechniek was het sorteren een lang en arbeidsintensief traject met wisselende mensen aan de band. Het inhuren van externe krachten is kostbaar en goede mensen zijn niet altijd beschikbaar. Daardoor schommelde de kwaliteit en liep het sorteren vaak de hele winter door. Ander werk bleef liggen of gebeurde niet op de juiste momenten. “Wij willen de inhuur van vreemde arbeid zoveel mogelijk beperken en toch constante kwaliteit leveren,” verteld Jos de Nijs.

De keuze voor Flikweert Vision

De ommekeer kwam toen collega akkerbouwer Jaap Reselman bereid was mee te investeren in een optische kwaliteitssorteerder. Zo werd het haalbaar om de afhankelijkheid van externe arbeid te verkleinen, de capaciteit te verhogen en de kwaliteit te stabiliseren. Na gesprekken met meerdere partijen presenteerde Flikweert Vision als enige een concreet plan dat paste in de bestaande lijn, ondersteund door sterke referenties.

Implementatie en samenwerking

De lijn is eerst aangepast en voorbereid op basis van tekeningen. Zo kon de machine er in één keer tussen worden gezet en werden de investeringen gespreid. De bediening bleek eenvoudig en de machine bedrijfszeker, ook in een stoffige omgeving. De samenwerking met Flikweert Vision werd als prettig ervaren. “De serviceafdeling is goed bereikbaar en behulpzaam bij vragen of afstellingen,” beamen Jos en Jaap. De QualityGrader is eenvoudig te bedienen en draait betrouwbaar in onze dagelijkse praktijk.

Resultaten

Sinds de installatie is er meer rust op het bedrijf. Het sorteertempo ligt hoger en de kwaliteit is duidelijk verbeterd. Door de constantere en hogere capaciteit kan in de winter meer worden gedaan met minder mensen. Medewerkers reageren positief. Totaal worden meer hectares in een kortere periode gesorteerd, waardoor er ruimte ontstaat om het land te bewerken of onderhoud te plegen. Als de investering past, is dit een stap die direct bijdraagt aan continuïteit en kwaliteit. Door slim samen te werken met collega-bedrijven wordt de drempel lager en is investeren in deze techniek sneller interessant.

Vooruitblik

De volgende wens is het optisch selecteren van pootgoed. Dit is het tweede grote knelpunt in arbeid voor pootaardappeltelers. Met verdere automatisering wil Jos nog meer stabiliteit en efficiëntie in hun bedrijfsvoering realiseren.