Maak het verschil in een groeiende organisatie vol ambitie

Als HR Business Partner bij Flikweert Vision sta je medewerkers en leidinggevenden bij met raad en daad. Je adviseert hen gevraagd en ongevraagd in HR-vraagstukken, ondersteund in gesprekken tussen leidinggevenden en medewerker en je hebt een cruciale rol in het ontwikkelen van talent in onze organisatie. Je hebt oog voor mensen én structuur en krijgt energie van afwisseling én eigenaarschap. Herkenbaar? Dan zou jij zomaar onze nieuwe collega kunnen zijn.

Wat ga je doen?

In deze voornamelijk tactische rol zorg je er samen met de HR-manager en HR-Assistant voor dat de HR-jaardoelen worden behaald door ze te vertalen naar uitvoerbare processen en instrumenten. Zo gaan we in 2026 aan de slag met het uitwerken van het opleidingsbeleid, uitrollen van het MTO en gaan we de volgende stappen zetten in de ontwikkeling van het functiehuis en passende arbeidsvoorwaarden. Jij fungeert als de sparringpartner van de HR-manager en denkt kritisch mee over de verdere professionalisering van het HR-beleid.  Je zorgt er mede voor dat onze organisatie niet alleen groeit in omvang, maar ook in kracht, cultuur en betrokkenheid.

Daarnaast:

• Ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers voor alle HR gerelateerde zaken
• Begeleidt je leidinggevenden in talentontwikkeling, bijvoorbeeld bij het voeren van jaargesprekken en opstellen van ontwikkelplannen.
• Signaleer je knelpunten en denk je mee over procesverbeteringen
• Begeleid je werving & selectie activiteiten: van vacaturetekst tot gesprekken en onboarding
• Vertaal je beleidsbesluiten naar regelingen en reglementen
• Draag je bij aan bedrijfsbrede open communicatie en een fijne werksfeer

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding richting HRM of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-functie
• Je weet hoe je HR-beleid uitwerkt en vertaalt naar de dagelijkse praktijk en wordt blij van het aanbrengen van structuur
• Je bent communicatief vaardig, bouwt gemakkelijk relaties op en bent organisatiesensitief.
• Je schakelt moeiteloos tussen tactisch denken en pragmatisch doen

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende, veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief
• Een plek in een betrokken team met een open, informele cultuur
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei
• Een goed salaris tussen € 4.200,- en € 5.100,- bruto per maand o.b.v. fulltime, 38 uur, afhankelijk van je kennis en werkervaring
• 25 vakantiedagen en 13 adv dagen(o.b.v. een full-time dienstverband)
• Reiskostenvergoeding á € 0,23 per kilometer
• Een goede pensioenregeling via PMT.

Klinkt goed? Laten we kennismaken!

Wil jij bouwen aan een organisatie waarin mensen én processen in balans zijn? Stuur je cv of LinkedIn profiel naar recruiment@flikweertvision.nl of neem contact op met HR Manager Jarl Kurpershoek via 0111-219000. We plannen graag een kennismakingsgesprek met je in, de koffie staat klaar!